A képzés célja
A képzés célja, hogy a résztvevő elsajátítsa a külső és belső jogi kereteknek megfelelő működést, a hatékony vezetői és munkavállalói működést biztosító munkajogi alapismereteket. Cél, az aktuális munkáltatói jogok és kötelezettségek gyakorlati kérdéseinek tisztázása.
Célcsoport
A program célcsoportját azon résztvevők alkotják, akik munkajogi alapismeretekre tennének szert.
Megszerezhető kompetenciák
- A képzésben résztvevő ismeri munkajog alapjait
- A képzésben résztvevő képes az alapvető munkajogi eszközök alkalmazására
A képzés tematikája
- foglalkoztatási formák
- munkaviszony
- egyéb jogviszony
- munkaerő kölcsönzés
- diákszövetkezet
- nyugdíjas foglalkoztatása
- rehabilitációs foglalkoztatás
- munkaviszony dokumentálása
- munkaszerződés kötelező tartalmi elemei
- munkaviszony dokumentálása
- adatvédelem
- munkavállalói nyilatkozatok
- változás a munkaviszonyban
- szabályzatok, irányelvek
- munkáltató jognyilatkozatok
- munkaidő gazdálkodás, munkarendek
- kötött és kötetlen munkarend
- munkaidőkeret
- szabadság és távollét kezelése
- munkaidő nyilvántartás
- munkajogi helyzetek konkrét döntésekkel, kimenettel
- figyelmeztetés esetei, jogereje
- fegyelmi eljárás
- munkaviszony megszűntetése, elszámolási kötelezettségek
- munkajogi esettanulmányok
- távmunka, home office jogi szabályozása
- munkaidőbeosztás
- munkaeszköz biztosítása
- munkáltatói ellenőrzés
- költségviselés
- jogszabályi háttér
- 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről
- az új Ptk. és a munkajogi szabályozás
A képzés megkezdésének feltételei
Iskolai végzettség: nem szükséges
Szakmai végzettség: nem szükséges
Szakmai gyakorlat: nem szükséges
Egészségügyi alkalmasság: nem szükséges
Előzetesen elvárt ismeretek: nem szükséges
Egyéb feltételek: nincs