Együttműködés

A képzés célja

A képzés célja, hogy az egy csapatban dolgozó munkatársak egymással, vezetőjükkel és más területen dolgozókkal a munkavégzés során hatékonyan tudjanak együtt dolgozni.

Célcsoport

A program célcsoportját munkavállalók alkotják.

Megszerezhető kompetenciák

  • A képzésben résztvevő ismeri az együttműködés elméleti hátterét.
  • A képzésben résztvevő ismeri és képes alkalmazni az együttműködést támogató technikákat.

A képzés tematikája

  • egyéni viselkedés
  • önismeret
  • együttműködési stratégiák
  • egyéni és csoport érdekek
  • csoportszerepek
  • csoport működési folyamata
  • az elvárható és a nem elvárható viselkedési formák azonosítása
  • csoport működés befolyásolása
  • egyén és a csoportnyomás szerepe, hatása
  • közös cél szerepe
  • együttműködést gátló tényezők
  • versengés – együttműködés hatása az eredményességre
  • csoport irányítása, motiválása
  • tudatos csoport alakítás módszerei
  • az együttműködést növelő módszerek alkalmazása

A képzés megkezdésének feltételei

Iskolai végzettség: nem szükséges

Szakmai végzettség: nem szükséges

Szakmai gyakorlat: nem szükséges

Egészségügyi alkalmasság: nem szükséges

Előzetesen elvárt ismeretek: nem szükséges

Egyéb feltételek: Jelentkezési lap, a felnőttképzési szerződés és az intézmény képzési szabályainak elfogadása és aláírása.